La minería impulsa salarios de $6 millones y proyecta inversiones por u$s30.000 millones bajo el RIGI

La aprobación de 16 proyectos bajo el marco de incentivos gatilla una fuerte demanda de profesionales y sueldos récord con solo un 1% de informalidad.

Santa Cruz lidera el empleo sectorial en el país, mientras que Río Negro emerge con desarrollos auríferos y la exploración de litio en roca.

La minería argentina consolidó una expansión estructural impulsada por la aprobación de 16 proyectos bajo el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), los cuales comprometen inversiones conjuntas por u$s30.000 millones. En ese marco, iniciativas de gran escala como Josemaría y Filo del Sol proyectan desembolsos iniciales por u$s9.700 millones, con metas de escalar hasta los u$s18.000 millones en el transcurso de una década.

Este volumen de capitales generó condiciones de alta competitividad en el mercado de trabajo, donde las remuneraciones promedio del sector rondan los 6 millones de pesos mensuales y la informalidad apenas alcanza el 1%. La situación desató una contienda entre las compañías operadoras por la atracción y retención de talento especializado, principalmente ingenieros, geólogos y técnicos en automatización de nivel semi-senior.

Santa Cruz lidera las exportaciones y el empleo

En el mapa productivo nacional, Santa Cruz se mantiene como el principal polo minero de la Argentina, concentrando el 19,3% del empleo sectorial del país con más de 9.400 puestos de trabajo directos. La actividad extractiva representa el 87,1% del total de las ventas al exterior de la provincia, habiendo registrado un crecimiento interanual del 39,7% en sus exportaciones medidas en dólares.

A su vez, la provincia patagónica encabeza la inclusión de mujeres en roles operativos y estratégicos con una participación femenina del 14,7%, superando el promedio nacional del 12%. Desde la Cámara Minera de Santa Cruz (CAMICRUZ) destacaron que esta inserción mejora la competitividad y la dinámica laboral dentro de los yacimientos.

El avance de Río Negro y las proyecciones de empleo

Por su parte, Río Negro avanza en la diversificación de su matriz productiva a través del proyecto aurífero Calcatreu, operado por Patagonia Gold, que actualmente emplea a 185 trabajadores directos y prevé incorporar unos 700 puestos en su fase operativa inicial. Sumando el sector energético, las iniciativas en marcha en territorio rionegrino alcanzan 2.980 empleos directos y 4.200 indirectos, a la par que avanzan los estudios técnicos para determinar el potencial de litio en roca en las zonas Centro y Occidental hacia fin de año.

De acuerdo con proyecciones de la consultora Adecco Argentina, el empleo directo en la industria minera registrará un crecimiento de entre el 4% y el 10% durante 2026, impulsado por el avance de las obras de infraestructura y la prioridad de contratación de proveedores y personal local.