Chile y ChileValora avanzan en la creación de perfiles laborales especializados para la industria del litio

Se firmó un convenio para desarrollar cinco perfiles laborales en litio en las regiones de Antofagasta y Atacama, fortaleciendo el capital humano y la empleabilidad en este sector estratégico.

La ministra de Minería de Chile, Aurora Williams; el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo; y la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, formalizaron un convenio que avanza en la creación de cinco perfiles laborales específicos para la industria del litio, en el marco de la Estrategia Nacional del Litio.

Este acuerdo, actualmente en ejecución, busca levantar perfiles ocupacionales asociados a faenas activas en las regiones de Antofagasta y Atacama, que incluirán operadores, laboratoristas y mantenedores, y beneficiarán a entre 1.300 y 1.500 trabajadores del sector. Cada perfil contará con un plan formativo y una ruta laboral que potenciarán la empleabilidad, seguridad y calidad en los procesos productivos.

La ministra Aurora Williams destacó la relevancia del proyecto, señalando que “el trabajo busca desarrollar competencias específicas para la industria minera del litio, con un enfoque en aumentar la producción en la próxima década y duplicarla. ChileValora es un aliado estratégico para construir habilidades requeridas para esta industria”.

Por su parte, el ministro Boccardo resaltó que “este convenio refleja el valor del diálogo social y la construcción de estándares de competencias junto a trabajadores, empleadores y el Estado, promoviendo trabajo decente, desarrollo sostenible y una transición ecológica justa en regiones como Antofagasta y Atacama”.

El levantamiento de perfiles se realiza mediante el Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) de Minería y una Mesa de Diálogo Sectorial del Litio, que validarán los avances del proyecto. La demanda mundial de litio continúa en alza, proyectándose un crecimiento de hasta 1.404 millones de toneladas de carbonato de litio equivalente para 2025, impulsada principalmente por la electromovilidad y la industria de baterías.

La iniciativa contempla además una fase técnica que finalizará en noviembre de 2025, incluyendo mesas técnicas, entrevistas y validaciones, y en 2026 se realizará un piloto de certificación de competencias laborales, fortaleciendo así el capital humano y las oportunidades en este sector clave para la transición energética de Chile.

Perfiles laborales para la industria del litio:
• Operador/a de Poza
• Operador/a de Pozo
• Analista Químico/a
• Especialista Mecánico/a
• Especialista Minero/a