Vicuña sumó sus primeros operarios de maquinaria pesada en San Juan y arrancó la etapa de inducción

La minera inició la incorporación de personal para tareas preliminares de infraestructura, con un grupo integrado mayoritariamente por trabajadores de Iglesia, Jáchal y Guandacol, en el marco del desarrollo que articula Filo del Sol y Josemaría.

La empresa minera Vicuña comenzó a incorporar a sus primeros operarios de maquinaria pesada como parte de las tareas iniciales vinculadas al desarrollo de sus proyectos en la provincia de San Juan. El grupo, conformado mayoritariamente por trabajadores de Iglesia, Jáchal y Guandacol, inició una etapa de inducción y entrenamiento.

La incorporación se enmarca en una fase temprana, en la que todavía se están definiendo aspectos técnicos y operativos del proyecto. En ese contexto, el uso de equipos de gran porte —como camiones, cargadoras y maquinaria destinada al movimiento de suelos— aparece como un componente clave para avanzar con obras preliminares e infraestructura.

Antes de esta instancia, la compañía había realizado un relevamiento de trabajadores con experiencia en operación de equipos pesados en localidades como Jáchal, Iglesia y Guandacol, con el objetivo de identificar mano de obra disponible en la región y conformar una base de datos para futuras necesidades laborales. Según se indicó, ese proceso no implicaba contrataciones inmediatas, sino una planificación orientada a responder a la demanda de personal en etapas posteriores, especialmente durante la construcción y la puesta en marcha.

En paralelo, en los últimos meses se llevaron adelante instancias de capacitación técnica, incluyendo programas destinados a formar nuevos operarios —entre ellos mujeres— para el manejo de maquinaria pesada. Estas iniciativas apuntan a ampliar la disponibilidad de trabajadores calificados en la zona y a acompañar los requerimientos de la actividad minera.

El proyecto Vicuña forma parte de un desarrollo minero de gran escala que integra los yacimientos Filo del Sol y Josemaría, considerados estratégicos para la producción de cobre en la región. En esa línea, la incorporación progresiva de operarios y la formación de mano de obra local anticipan una mayor demanda de empleo a medida que el proyecto avance hacia sus próximas etapas.