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Se ocupó al 70% de la bolsa de trabajo de la Puna salteña

Se ocupó al 70% de la bolsa de trabajo de la Puna salteña
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En solo dos años consiguieron empleo minero cerca de mil personas de la zona. Son datos relevados por el gremio de la construcción la UOCRA y AOMA

A inicios de 2022, la Municipalidad de San Antonio de los Cobres conformó una base de datos de desocupados de la zona, que sumó unas 1.500 personas. En la actualidad, alrededor del 70% de ese listado ya consiguió trabajo, según relevamientos realizados por la delegación puneña de la Unión Obrera de la Construcción de Argentina (Uocra) y por la Asociación Obrera Minera Argentina (Aoma).

Desde la Uocra informaron que se incorporaron 783 trabajadores oriundos de las distintas localidades de la Puna a los distintos proyectos mineros que están en construcción en Salta y por parte de Aoma se sumaron 186, cifra que aumentará cuando las cuatro de litio que se están edificando comiencen su producción, entre este año y 2025.

En pocos años, el municipio cabecera de Los Andes, registró un crecimiento económico exponencial por la minería. Luis Vacazur, fundador de la Cámara de Proveedores de Servicios Mineros y Turísticos de la Puna (Caprosemitp), dimensionó ese desarrollo al comparar a la ciudad cabecera de Los Andes con otras dos localidades donde la actividad minera también es central: Susques (Jujuy) y Antofagasta de la Sierra (Catamarca).

«Son localidades muy parecidas y tienen proyectos de litio en producción desde hace varios años, pero nosotros crecimos mucho en comparación y todavía no arrancamos con la producción de litio», dijo el dirigente empresarial salteño en diálogo con este diario.

Para Los Andes, con casi 8 mil habitantes (según el Censo 2022), los 1.500 desocupados que existían era una enormidad y representaba un índice de desempleo mucho mayor al de la provincia.

La ley provincial de promoción minera (Nº8.164), que obliga a las empresas a contratar entre un 40 a 70 por ciento de personal local, de acuerdo a la envergadura de los proyectos, tuvo mucho que ver en esa mejora laboral. También la organización de los privados. El surgimiento de Caprosemitp, la primera cámara empresarial de pueblos originarios del país, fue un paso fundamental para el mismo objetivo. La entidad cuenta en la actualidad con 60 pymes asociadas. También existe en la provincia la Cámara de Proveedores de Empresas Mineras de Salta (Capemisa), con alrededor de 250 socios.

En esa línea, Vacazur bregó para que se potencie el trabajo en minería entre las empresas salteñas.

Fuente: El Tribuno

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