Minera Santa Cruz y el Gobierno provincial lanzan programa de inserción laboral para jóvenes profesionales

La iniciativa conjunta busca capacitar a estudiantes avanzados y recién graduados residentes de Santa Cruz en proyectos mineros reales, implementando un esquema de trabajo de campo sin requerir experiencia previa.

El Gobierno de Santa Cruz, mediante el Ministerio de Energía y Minería, y la compañía Minera Santa Cruz oficializaron el lanzamiento del «Programa VETA». Esta propuesta de formación práctica y desarrollo profesional está destinada a jóvenes residentes de la provincia para integrarse a la industria minera local. La convocatoria se enfoca en estudiantes avanzados que hayan finalizado su cursada y adeuden hasta cuatro exámenes finales, así como en graduados recientes con un máximo de dos años de titulación, sin exigir experiencia laboral previa en el sector.

El programa académico y operativo abarca perfiles universitarios e institucionales en las áreas de Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Minas, Ingeniería Química, Geología, Seguridad e Higiene, Administración, Logística y Recursos Humanos, entre otras disciplinas asociadas a la cadena productiva minera. Los seleccionados participarán en proyectos reales de la operadora minera bajo el acompañamiento y mentoría de referentes de la industria, con el propósito de adquirir capacidades técnicas directas en el contexto del yacimiento.

La modalidad de la capacitación contempla un régimen de trabajo de 16 días de actividad por 12 días de descanso, con una duración total de seis meses. El diseño del programa prioriza exclusivamente a los habitantes de la provincia de Santa Cruz, con el objetivo explícito de incentivar el arraigo local y estructurar oportunidades de empleo genuino dentro del territorio para las nuevas generaciones de profesionales.

Desde la cartera de Energía y Minería se detalló que este proyecto responde a los ejes estratégicos definidos por la administración del gobernador Claudio Vidal. La política oficial busca fortalecer el capital humano provincial y articular acciones con el sector privado para consolidar una actividad minera con mayor participación de mano de obra local, sustentabilidad operativa y desarrollo territorial en la región.