La Secretaría de Minería de Argentina publicó el informe mensual “Empleo Minero en Argentina” correspondiente a enero de 2025, revelando una preocupante tendencia en el mercado laboral del sector minero. Los datos oficiales muestran que, desde 2024 hasta 2025, la industria madre del país sufrió una caída del 4,6% en el empleo total, marcando la séptima disminución consecutiva en términos interanuales.
Impacto diferenciado por género: las mujeres resisten mejor
El informe subraya que las mujeres fueron las menos afectadas en esta caída del empleo minero. La reducción interanual en el número de empleos femeninos fue de solo el 0,7%, lo que equivale a 33 puestos menos en comparación con el mismo mes del año anterior. En contraste, los hombres experimentaron una disminución mucho más significativa, con un descenso del 5,1%, equivalente a 1.867 puestos de trabajo eliminados.
Una tendencia persistente y alarmante
Este dato oficial confirma que la disminución del empleo en el sector minero se ha consolidado como una tendencia de largo plazo, ya que enero de 2025 marca la séptima caída consecutiva en las cifras interanuales. La autoridad de aplicación ha destacado la gravedad de esta situación, advirtiendo sobre los efectos que puede tener en la economía regional y nacional, dado que la minería es un pilar importante en la generación de empleo y recursos económicos.
Contexto y perspectivas
La caída del empleo minero en Argentina refleja posibles desafíos estructurales en el sector, como fluctuaciones en los precios internacionales, cambios en la política minera, o impactos de la economía global. La menor afectación en las mujeres podría indicar una resistencia en ciertos segmentos laborales o en roles específicos dentro de la industria, aunque aún así el impacto total sigue siendo negativo.
Este escenario plantea la necesidad de políticas que fomenten la estabilidad y la recuperación del empleo en minería, sector clave para el desarrollo económico y la generación de divisas en Argentina.