Casposo: hasta ahora 250 empleados aceptarían el retiro voluntario

A pesar de esto la audiencia de Conciliación Obligatoria, entre el gremio y la empresa, pasó a un nuevo cuarto intermedio hasta el 5 de enero. Según Diario Huarpe, la reunión de Conciliación Obligatoria entre el gremio AOMA y los directivos de la empresa Troy Resources que, explota el proyecto minero Casposo en el departamento Calingasta, pasó a un nuevo cuarto intermedio hasta el 5 de enero del año entrante, pero hoy se conoció que 250 empleados aceptarían el Retiro Voluntario propuesto por la patronal. Un número por demás importante, ya que la cantidad de operarios se reduciría a la mitad. En este sentido hay que recordar que la empresa presentó un Procedimiento Preventivo de Crisis para reducir su número de empleados al 50 por ciento a través del despido, acción que rápidamente fue repudiada por el gremio, pero que de concretarse el retiro voluntario podría terminar dándose así. “La decisión que hoy se tomó fue realizar un cuarto intermedio hasta el 5 de enero a la espera de alguna otra medida que pueda ayudar al sector. La única novedad es que 250 empleados aceptarían el retiro voluntario, un número demasiado elevado hasta para la empresa”, dijo Iván Malla, secretario general de AOMA. Además contó que “es feo que pase esto, cuando los proyectos no pueden sostenerse las noticias no son para nada buenas, ni para los empleados, ni para el gremio. Ahora vamos a esperar a que exista una solución”. Vale recordar que el Retiro Voluntario propuesta por la empresa se pagaría al 100% dividido en cuatro cuotas.